Le portage salarial des managers de transition
4,99 % · max 700 €/mois
Frais de gestion · Label Zéro Frais Cachés
Une mission en direct ou proposée par un cabinet, un TJM à convertir en salaire, une fin d’intervention à anticiper : plug&pay vous accompagne dans les décisions de portage liées à votre activité.
4,99 %
Frais de gestion
700 €
Plafond mensuel des frais
FEDEP’S
Label Zéro Frais Cachés
2016
Année de création
Qu’apporte plug&pay à votre mission de transition ?
Une équipe habituée aux managers et aux cabinets
Vous intervenez au sein d’une entreprise, parfois avec un cabinet de management de transition. Nous vous aidons à clarifier les interlocuteurs, le circuit contractuel et les éléments nécessaires à la facturation et à la paie. Votre référent suit les questions de portage lorsque la mission démarre, se prolonge ou s’achève.
Une rémunération examinée selon votre mission
TJM, jours facturés, dépenses et rythme de versement : nous examinons les éléments qui composent votre rémunération. Le salaire, les frais remboursés et les sommes affectées au compte d’activité restent identifiables, pour vous permettre de comparer et de décider.
Un conseil qui tient compte de vos objectifs
Enchaîner les interventions, préserver du temps entre deux missions ou préparer votre retraite ne conduit pas aux mêmes questions. Nous faisons le point sur votre situation pour vous expliquer comment utiliser le portage et quels éléments vérifier avant de vous engager.
Les services pris en charge
- Contrat de travail et contrats commerciaux
- Facturation et suivi des règlements
- Paie et déclarations liées à l’activité portée
L’offre prévoit également une mutuelle, une prévoyance et une assurance responsabilité civile professionnelle, selon leurs conditions.
Comment suivre votre mission avec plug&pay ?
Vous renseignez vos jours travaillés et vos frais dans votre espace en ligne. Votre compte d’activité détaille les sommes facturées, les frais prélevés et votre rémunération.
Une dépense à faire rembourser ou une ligne de paie à comprendre ? Votre référent vous précise les justificatifs à fournir et vous explique les montants.
Voir les services et les frais de l’offreQui vous accompagne chez plug&pay ?
Cofondée en 2016 par Emmanuel Mahé et Olivier Le Coquil, plug&pay est issue de l’expérience de consultants indépendants. Emmanuel Mahé partage sur le site des repères sur les questions de statut, de rémunération et de contrat rencontrées par les managers de transition.
Quels guides consulter pour votre activité de manager de transition ?
Choisir votre cadre de portage
Contrat, rémunération et périodes entre deux missions : les points à examiner pour exercer en portage.
Consulter le guide du portageExercer le management de transition
Présenter votre expérience, rechercher une mission et préparer son déroulement.
Consulter le guide métierApprofondir une question
Des méthodes et des exemples pour vos décisions de statut, de rémunération et d’organisation de mission.
Parcourir les articlesQuelles questions examiner avant de choisir plug&pay ?
Label Zéro Frais Cachés, mission avec un cabinet et période entre deux interventions : les points à préciser.
Échanger avec un conseiller →Ils ont mené leur mission avec plug&pay.
« plug&pay dispose d'un historique solide en tant que société de portage salarial. C'est une société que je recommande autour de moi sans réserve, en mettant en avant la transparence ainsi que l'accompagnement personnalisé des consultants. »
Julian B.
Spécialiste en optimisation du capital réglementaire bancaire
« Quand j'ai trouvé ma première mission comme consultant indépendant je voulais passer par le portage salarial. J'ai approché quatre sociétés de portage, dont plug&pay. Après un échange approfondi avec la direction je me suis rendu compte que plug&pay m'offrait le meilleur taux de transformation de mon chiffre d'affaire en salaire. »
Francis A.
Expert en consolidation comptable et reporting financier
« Je les ai choisis car pour des services similaires, leurs frais de gestion sont dans les plus bas du marché, sans frais cachés. Le contrat de travail a été mis en place très facilement, après une simulation de salaire détaillée et des réponses à toutes mes questions. »
Maryvonne M.
Consultante en MOA Comptabilité
Comment préparer votre premier échange avec plug&pay ?
Votre mission, votre rythme de travail, vos objectifs de rémunération : nous faisons le point avec les éléments dont vous disposez. Aucun dossier à préparer avant de nous contacter.
- Votre mission ou votre projet, en direct ou avec un cabinet.
- Votre rythme de travail et vos objectifs de rémunération.
- Vos questions sur le contrat, les dépenses et le calendrier de paie.
- La suite envisagée : nouvelle mission, pause ou retraite.