Notre mission, vous aider à vous concentrer sur l’essentiel. Votre réussite est notre priorité.

Une offre clés en main pour bénéficier du confort d’un salarié tout en gardant la liberté et l’autonomie d’un indépendant grâce au portage salarial.

Qui sommes-nous ?

Plug&Pay Portage Salarial est née en 2016 à l’initiative d’anciens consultants indépendants issus du secteur financier en France et à l’international.

Notre offre de service a été pensée par et pour les consultants indépendants privilégiant le salariat à l’entrepreneuriat.

  • Nous leur offrons un service de proximité, compétitif et souple, à la pointe des solutions digitales de gestion du portage salarial.
  • Nous leur apportons la rigueur et le sérieux développés dans nos expériences en tant qu’opérationnels dans le secteur bancaire et de consultants en organisation et gestion de projets.
  • Nous plaçons l’éthique et la transparence au cœur de nos pratiques, ce qui s’est concrétisé en 2020 par l’obtention du label Zéro Frais Cachés délivré par la Fedeps, association pour la défense des utilisateurs du portage salarial, à savoir les salariés portés et leurs clients.

Nous offrons aux clients, grands comptes, cabinets de management de transition, de conseil, ESN, ETI et PME, une solution sécurisant leur recours aux expertises de consultants indépendants.

  • Le statut du portage salarial, encadré par le code du travail élimine le risque de requalification des contrats de prestation de services puisque les salariés portés sont des indépendants bénéficiant du régime social des salariés.
  • La labellisation Zéro Frais Cachés est également un gage de confiance pour nos clients. Gage que l’intégralité du fruit des prestations des consultants auxquels ils recourent est affecté à leur rémunération et leurs cotisations sociales et fiscales sans autres charges sociales que les charges sociales légales et sans frais de gestion autres que ceux initialement annoncés.
  • A ce titre choisir une société de portage salarial labellisée Zéro Frais Cachés pour recourir aux prestations de consultants indépendants, c’est contribuer au renforcement des pratiques d’achats responsables.
equipe plug&pay portage salarial

Quant aux experts qui recourent à nos prestations, ils sont :

  • Managers de transition ou de situation
  • Consultants en organisation, gestion de projet, assistance à MOA…
  • Experts métiers (supply-chain, juristes, conformité, contrôle interne, réglementation, risques, actuaires, analystes quantitatifs, data scientists…)
  • Experts informatiques (Cyber-sécurité, Data, Administrateurs réseau, Architectes…)

Comme un nombre croissant de travailleurs, ils font le choix de l’indépendance et comme un nombre croissant d’indépendants, ils font le choix du portage salarial. Nous les accompagnons partout en France, en contribuant à sécuriser leur parcours et leur carrière, et leur satisfaction comme celle de nos clients est au cœur de nos préoccupations.

 

Nos valeurs au cœur de notre action 

Confiance et transparence avec nos partenaires pour faire des choix éclairés

Service de qualité, taillé sur mesure selon vos besoins

Engagement sur le long terme avec nos clients et consultants

Notre démarche RSE 

 

 

Il n’est pas facile tous les jours de mettre en pratique sa démarche RSE mais Plug&Pay Portage Salarial s’engage dans cette voie et souhaite adresser un message fort à ses partenaires (consultants indépendants, clients, cabinets de conseils, prestataires…) celui d’une organisation qui assume les impacts de ses décisions et s’engage pour un développement durable de ses processus et de ses activités.

equipe plug&pay portage salarial

Nos actions RSE & Solidaires  

Respect des droits de l’homme

En plus de l’engagement à respecter les droits de l’Homme, Plug&Pay Portage Salarial est adhérente au Global Compact.

Développement durable 

Charte de télétravail pour limiter les déplacements.
Charte des usages numériques pour réduire notre empreinte carbone.
Action de soutien à différentes organisations : Un toit pour les abeilles, Reforestaction…
Recyclage des équipements obsolètes.

Lutte contre les discriminations

Dans nos pratiques de recrutement, de constitution de notre réseau de consultant indépendants, de partenaires.
Sensibilisation et formation des collaborateurs sur le sujet.
Partenariat avec deux entreprises du secteur adapté avec des commissions d’intermédiation préférentielles.

Code de conduite

Nos valeurs en action : respect des partenaires, exigence de qualité et engagement sur le long terme.

Lutte anticorruption

Tolérance zéro face à la corruption.
Mise en place d’un code de conduite et formation des collaborateurs (comment réagir, remontée d’informations…)

millions d'euros

Chiffre d’affaires 2021 de Plug&Pay, réparti sur une vingtaine de clients.

missions depuis 2017

Des missions d’expertise métier ou informatique, de gestion de projets, de management de transition…

Pionniers du Label Zéro Frais Cachés

Plug&Pay a soutenu dès l’origine l’initiative de la Fedep’s pour créer le Label Zéro Frais Cachés.

Le portage salarial m’intéresse !